各二级学院、学生组织:
根据《高校共青团改革实施方案》文件精神,为进一步加强我们团学组织建设,优化学生干部结构,提升团学组织服务教育管理能力,经学校团委研究,拟面向全校公开选拔团学组织的主要学生干部。请各二级学院宣传好本次选拔工作,并鼓励和推荐优秀学生干部,充实到校级团学组织干部队伍中。现将有关事项通知如下:
一、工作原则
面向全体、推自荐结合、择优录取
二、团学干部选拔条件
(一)学校团委干部、学生会干部选拔条件
1.政治素质强,坚决拥护党的领导,能够用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,积极培育和践行社会主义核心价值观,学生会主席、副主席及各部门负责人为共产党员或共青团员,学习成绩排名在班级前30%以内,且无课业不及格情况,在读期间未受任何处分;
2.工作积极努力,具有高度的责任心和进取心,具有一定的理论学习意识,具有较强的议事能力;
3.有一定的组织能力,有较好的团队合作精神,作风正派,廉洁奉公,团结同学,谦虚诚实,有较好的群众基础,能起模范带头作用;
4.品学兼优,未曾受过学校、学院处分,热爱团学工作,愿意为同学服务,能合理地安排学习与工作的时间;
5.具有导航员、学生会、社联或其他学生组织工作经验者优先考虑。
(二)社团管理部干部选拔条件
1.政治素质强,坚决拥护党的领导,能够用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,积极培育和践行社会主义核心价值观,组织部和宣传部的负责人必须为共产党员或共青团员,学习成绩排名在班级前50%以内,在读期间未受任何处分;
2.工作积极努力,具有高度的责任心和进取心,具有一定的理论学习意识,具有较强的议事能力;
3.有一定的组织能力,有较好的团队合作精神,作风正派,廉洁奉公,团结同学,谦虚诚实,有较好的群众基础,能起模范带头作用;
4.品学兼优,未曾受过学校、学院处分,热爱团学工作,愿意为同学服务,能合理地安排学习与工作的时间;
5.具有导航员、学生会、原社联或其他学生组织工作经验者优先考虑。
三、岗位设置
(一)学校团委选聘岗位:
社团管理部: 副部长1名
组织部: 副部长1名
共青团新媒体运营中心:主任1名 副主任3名 干事60名
广播站: 站长1名、副站长2名、干事7-15名;
二课运营中心:副主任1名 干事6名
(二)学生会部门设置及人员配置
主席团:主席1名、副主席4名;(由学生代表大会产生)
权益部:部长1名、副部长1名、干事4名;
秘书部:部长1名、副部长1名、干事7名;
社会实践部:部长1名、副部长1名、干事7名;
文体部:部长1名、副部长1名、干事7名;
(三)社团管理部部门设置及人员配置
办公室:主任1名、副主任2名,干事7-15名;
监察部:部长1名、副部长2名,干事 7-15名;
认证部:部长1名,干事7-15名;
四、产生办法:
采用“个人申请/学院推荐—审核—面试竞选—审批任命”的方式进行。
1.有意竞选的同学可以下载相关申请表(附件4),申请表完成后统一上交到校团委(图书楼-408)魏岩老师处。竞选主席团、社团管理部副部长成员须准备现场竞选演讲,要求现场演讲及答辩。(时间另行通知)
2.申请表上交截止时间:10月10日
3.审核面试:校团委根据报名情况,对应聘者进行资格审查和面试,根据综合成绩确定拟聘人选。
主席团、社团管理部副部长现场竞选演讲时间、地点:待定
部长、主任面试时间:待定。
4.考察与聘任:
公示:校团委对拟聘人选公示3天,无异议后录用。
考察期:校团委对拟聘人员均有1个月考察期;
聘任:考察期合格将颁发聘任证明。
五、团学干部的任免办法
(一)为保证团学干部具有较高的责任感和工作积极性,团学干部一律通过选举或推荐的程序产生。
(二)对于不称职的学生干部可采用批评、警告或罢免程序。
1.属于下列情况的给予批评和警告:
(1)无故三次不参加团学的有关会议;
(2)消极对待工作,按计划不按时完成工作任务;
(3)行为举止不当,有损学联声誉,造成不良影响。
2.属于下列情况给予罢免:
(1)无大局意识,擅自处理重大问题造成影响的;
(2)无团结协作意识,致使学联工作无法正常开展的;
(3)利用职务之便做出有违校规校纪的事情造成后果的;
(4)任职期间受到学联内部两次以上警告的。
附件:
1.学校团委各选聘部门工作职责
2.校学生会及各部工作职责
3.社团管理部及各部工作职责
4.2022年学生团学干部候选人申请表
共青团必威西汉姆官网委员会
2022年9月26日